巴菲特：对冲基金指数基金太过贪婪
5月5日电，在股东大会上，巴菲特表示，他和查理·芒格都认为和这样一群无私奉献的人在一起工作非常的开心，而不是像对冲基金、指数基金一样可能对于钱财太过贪婪的人，看到伯克希尔哈撒韦这些股东做的事情，会对人类重拾信心。
巴菲特：美债或美元没有真正的替代品
当被问及是否担心不断上升的债务水平会损害美国国债的地位时，巴菲特表示，他“最乐观的猜测是，美国国债在很长一段时间内都是可以接受的，因为没有太多的替代选择。”巴菲特称，问题不在于数量，而在于通胀是否会以某种方式威胁到全球经济结构。他还表示，没有真正的货币可以替代美元。他回忆起保罗·沃尔克在上世纪70年代末和80年代初的通胀压力下担任美联储主席的经历，当时沃尔克在面临死亡威胁的情况下奋力遏制了通胀。巴......
巴菲特谈人工智能的风险：现在得出结论还为时过早
5月5日电，当被问及人工智能可能带来的威胁时，巴菲特表示：你这个问题问的很好，但我的最大问题是我对人工智能并不完全了解。我认为任何劳动密集行业都可能会受到人工智能的威胁。巴菲特表示：现在很多人都认为，对于人工智能有很多深层的内容值得讨论，我刚也说过，它是一个已经从瓶子里出来的精灵。阿贝尔：我觉得人工智能在提高效率、节省时间方面能够起作用，但在一些劳动密集行业，人工智能可能在让流程更安全等方面的效果......
伯克希尔如果有新的建筑师加入，会有怎么样的工作？巴菲特回应
伯克希尔如果有新的建筑师加入，会有怎么样的工作？巴菲特：如果董事会要找到新的总监，有些人也许会65岁就退休，虽然这不太经常发生。我们的经理人必须要频繁做决策。这是一个在我们现有系统中非常困难的工作。有些人跟我们讲过，两个人不要搭同样的飞机或者同一辆车。比如，阿贝尔工作职责，他必须要告诉我们董事，做了哪些事情，哪些事情要发生。我们所有董事要决定，阿贝尔是不是做了正确的决定。我们要找经历充沛、能够鼓舞......
巴菲特谈伯克希尔未来的资本配置决策
关于伯克希尔未来的资本配置决策，巴菲特说，伯克希尔的董事会已经有了能进行脑力风暴的力量。当他不再执掌伯克希尔时，阿贝尔就将对伯克希尔的投资决策拥有最终决定权。巴菲特说：“如果我是董事会成员，要做出决定，我可能会根据阿贝尔的情况，将资本分配留给他。他非常了解企业。如果你了解企业，你就了解普通股。”巴菲特说，伯克希尔的两位投资经理（即Todd Combs和Ted Weschler）的责任明确，他们清楚......
巴菲特：满意对西方石油的投资
有人问巴菲特，你最喜欢的持股时期是持股美国运通和可口可乐的这几十年，还是别的？最近伯克希尔增持了西方石油，做这些投资的思维过程是什么。巴菲特：做这些投资有很多因素。1942年的时候我就开始买股票。芒格和我有时很快做决定，我们会思考，是什么因素让我们很快下决定，我们觉得这些因素是明显可见的。对于为何大举投资苹果，芒格让我学到的一点是，消费者的行为和很重要。我们如果要买家具店，很快可能意识到这是个错误......
巴菲特：铁路对一个国家来说是非常必要的
董事会信提到BNSF有滑落现象，已经投资到更多货运还有建设上，今天在铁路业务上的滑落怎么回事？巴菲特回答：铁路对一个国家来说是非常必要的。美国政府曾经把铁路进行国有，曾经进行多轮谈判，甚至美国全国铁路停运过。现在再修铁路几乎不可能，比如在加州建高铁，他们会担心对环境的影响，如果在美国全国做这样的事情，反对声音有多大。这可能不是一项最好的业务，但绝对是非常必要的存在，他的替代价值太高了。我们以税收上......
很多养老金资管做的决策不符合股东权益，应该采取什么措施？巴菲特回应
芒格提过，一个人拥有产权所有权，会更好的管理。很多养老金资管并没有伯克希尔这样的实力，做的决策也不符合股东权益，这种情况应该采取什么措施？巴菲特：伯克希尔有很好的执掌人。首先把它作为国家资产来看待，这样找到更多的解决方案。这要放到我们董事的心里思考。人的心里影响了很多种行为。有些事情做了，下次就不想做了，收购行为时候有这样过。
如何找到生活中的真偶像或人生导师？巴菲特回应
如何找到生活中的真偶像/人生导师，如何好好交友等经验？巴菲特表示，一个合适的人生偶像是很重要的，他和芒格都有：“很重要的是有人持续爱你，就算你打破了一些规则，我和芒格都被这么爱过。你需要有个合适的英雄去崇拜，取决于你想成为什么样的人，如果你选择的偶像正确就进入了正轨，不光说的是挣钱方面，而是说整个人生。”
巴菲特谈接班人计划：投资者不会等太久
5月5日电，在巴菲特股东大会上，巴菲特简要地谈到了没有他掌舵的伯克希尔哈撒韦公司的未来，并指出，尽管他仍然觉得自己能胜任这份工作，但他年迈的年龄也同样重要。“我们将看到伯克希尔的下一届管理层如何发挥作用，（但）幸运的是，你不会等太久。”他补充说：“我不应该像这个世界上的一些人那样，在一个你不太确定四年后自己会在哪里的年龄，接受任何为期四年的雇佣合同。”